为帮助新入职员工更快融入公司，2021年4月25-26日，新三科技2021年第一期新员工入职培训在五象总部大厦总部驻地举行。各分公司、部门新员工共计43人参加了培训。

   公司董事长亲自为新员工讲授了“企业文化与管理”，董事长结合自己的创业历程，二十多年的经营管理经验，人生感悟和大家一起分享；公司总经理周军在开课仪式上做了讲话，强调通过“四要”来营造人才成长的环境：一要有育人之心，每个领导都要有育人之心，发自内心地推动员工、伙伴更快地成长；二要加强各种培训；三要加强团队的学习；四要充分认识到“使用是最好的培养，培训是最大的福利”。

（图为公司王羡初董事长讲授企业文化与管理课程）

（图为公司周军总经理在开课仪式上讲话）

培训开始前，为促进新员工角色转变，通过两项破冰训练活动，把从各地市学员的热情调动起来，帮助学员快速融入，增强学员的认同感和归属感。

（图为破冰小游戏活动现场）

本次培训邀请到总部的各部门领导进行授课，综合管理部副总经理韦有素主讲员工手册；计划财务部副总经理李佳带领大家学习财务基础知识及日常报账管理；市场部副总经理劳受川给大家讲授智能业务介绍；人力资源中心经理黎雪芸带领大家学习人力资源管理制度；市场部投标中心经理石刚给大家讲授传统业务介绍；IT技术主管陆晓熙给大家讲授系统平台概述及操作讲解。

   在本次新员工入职培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。在学习过程中充分发挥了努力奋斗的精神，在培训中做好学习笔记，充分体现了新三科技员工良好的工作作风和精神面貌。

   本次培训也得到了各职能部门和分公司的大力支持，保证了新员工顺利的完成入职培训任务，体现了公司对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入新三这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。

   培训结束后大家纷纷表示：通过培训，对公司的企业文化有了深刻的了解，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。