稻盛和夫先生以自身的经历与感悟，在企业实行阿米巴经营中，提出了会计七原则，并以此作为阿米巴经营实行的基本原则。阿米巴经营会计七原则内容言简意赅，蕴含着深刻的管理哲学，是值得我们用心领悟与揣摩的道理。近日与同事们一起学习阿米巴七原则，对其中的“完美主义原则”略有感悟。

完美主义原则是指排除暧昧和妥协，所有工作都要追求完美，做不到100%，也别自满于99%，不管何种工作，细微的差错就可能导致失败和不良品的发生。

譬如对于综合部中员工意外险投保这一工作模块来说，首先要让员工很清晰的认识的到这是一项很严肃而庄重的工作，事关人员人身安全容不得半点马虎，要求所提交上来的数据必须是100%的准确，而不是抱着侥幸心理认为做到了99%，有1%的误差也是可以理解的，甚至还觉得上层还有人在审核，完成得差不多就可以了。实际上有可能每个环节都抱着这种上层还有人员核对的心理，直接审批而不去细细核对，内部如此，然后对外部的要求也不够严格，外部的保险公司也仅仅负责将企业所提交的数据进行上系统出批单，连员工身份证扫描件都没有认真核对，试问保险公司这样的流程真的准确吗？似乎更像是将责任过于依赖企业自身罢了。

设定了目标，就要100%完成。这不是苛求，因为如果99%可以容忍的话，下次90%也能说得过去，甚至80%、70%也无所谓了。开了这1%的口子，就会不断滑向深渊。完美主义原则应该贯穿于整个工作环节，不仅是做经营资料时要求完美主义，而且整个企业在努力完成目标时，必须要求全体员工一起贯彻“完美主义”。经营者自己率先垂范，认真专注，让“完美主义”成为习惯，完美主义就会渗透到整个公司。虽然真正实现完美主义当然很困难，但做不到100%，也别自满于99%，具备追求完美主义的态度，就能减少错误的发生，推进企业的发展。